На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

133 230 683

Судові рішення

28 875

Прецеденти ВС

4 832

Прецеденти ЄСПЛ

544 513

Нормативні акти

31 418 450

Судові засідання

54 206 345

Стан справ

beta
Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Постанова № 863 від 12.08.2009 Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
  • 20/09/2022
    Чинна
  • 31/10/2020
    Попередня
  • 17/12/2016
    Попередня
  • 17/09/2011
    Попередня
  • 12/08/2009
    Попередня
Нормативні акти Постанова Постанова № 863 від 12.08.2009 Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

Постанова № 863 від 12.08.2009 Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Постанова
Номер: 863
Дата: 12.08.2009
Видавник: Кабінет Міністрів України
Редакція: 31.10.2020
Попередня
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А

від 12 серпня 2009 р. N 863

Київ
Про посилення контролю за погашенням заборгованості

із заробітної плати (грошового забезпечення),

пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ

N 968 ( 968-2011-п ) від 07.09.2011

N 950 ( 950-2016-п ) від 14.12.2016

N 1007 ( 1007-2020-п ) від 28.10.2020 }

З метою посилення контролю за погашенням заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Типове положення про тимчасову комісію з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що
додається.

{ Пункт 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1007
( 1007-2020-п ) від 28.10.2020 }

3. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади,
Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та
Севастопольській міським, районним державним адміністраціям
утворити тимчасові комісії з питань погашення заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат.
4. Державному комітетові телебачення та радіомовлення сприяти
висвітленню роботи Комісії та тимчасових комісій з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат у
засобах масової інформації.

Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 12 серпня 2009 р. N 863
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ

про тимчасову комісію з питань погашення заборгованості

із заробітної плати (грошового забезпечення),

пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

1. Тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат (далі - тимчасова комісія) є тимчасовим
дорадчим органом, утвореним міністерством, іншим центральним
органом виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки
Крим, обласною, Київською та Севастопольською міською, районною
держадміністрацією для здійснення своїх повноважень з питань,
пов'язаних із своєчасною виплатою заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
2. Тимчасова комісія у своїй діяльності керується
Конституцією ( 254к/96-ВР ) і законами України, а також указами
Президента України та постановами Верховної Ради України,
прийнятими відповідно до Конституції ( 254к/96-ВР ) і законів
України, актами Кабінету Міністрів України та положеннями про
тимчасову комісію, розробленими відповідно до цього Положення.
3. Основними завданнями тимчасової комісії є:
1) сприяння діяльності органів виконавчої влади з питань,
пов'язаних із своєчасною виплатою та погашенням заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат підприємствами, установами та
організаціями;
2) підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів
та способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості
із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат і підвищення ефективності діяльності
центральних і місцевих органів виконавчої влади, удосконалення
нормативно-правової бази у зазначеній сфері.
4. Тимчасова комісія відповідно до покладених на неї завдань:
1) проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем
з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і
вивчає результати діяльності підприємств, установ та організацій,
пов'язаної з розв'язанням зазначених проблем;
2) бере участь у підготовці проектів нормативно-правових
актів, спрямованих на забезпечення погашення заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат;
3) подає центральним і місцевим органам виконавчої влади,
органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та
організаціям розроблені за результатами своєї діяльності
рекомендації та пропозиції, спрямовані на погашення заборгованості
із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат;
4) забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової
інформації стану справ з погашенням заборгованості із заробітної
плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших
соціальних виплат;
5) інформуює щомісяця Комісію з питань погашення
заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат про стан
заборгованості, а також про вжиті заходи для її погашення.
5. Тимчасова комісія має право:
1) отримувати в установленому порядку від центральних і
місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та
організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї
завдань;
2) запрошувати на свої засідання керівників та інших
працівників центральних і місцевих органів виконавчої влади,
підприємств, установ та організацій для розгляду питань погашення
заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
3) подавати пропозиції відповідним органам державної влади
щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату
праці;
4) утворювати у разі потреби для виконання покладених на неї
завдань тимчасові робочі групи;
5) залучати до участі у своїй роботі представників
центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого
самоврядування, підприємств, установ та організацій (за
погодженням з їх керівниками).
6. Тимчасова комісія під час виконання покладених на неї
завдань взаємодіє з центральними та місцевими органами виконавчої
влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами,
установами та організаціями.
7. Тимчасова комісія провадить діяльність згідно з
положеннями, розробленими відповідно до цього Положення і
затвердженими центральними та місцевими органами виконавчої влади.
Посадовий склад тимчасової комісії затверджує центральний
орган виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим,
обласна, Київська та Севастопольська міські, районні
держадміністрації.
Тимчасову комісію очолює міністр, керівник іншого
центрального органу виконавчої влади, Голова Ради міністрів
Автономної Республіки Крим, голова обласної, Київської та
Севастопольської міської, районної, районної у мм. Києві та
Севастополі держадміністрації.
8. До складу тимчасової комісії можуть входити заступник
керівника центрального органу виконавчої влади, заступник голови
місцевої держадміністрації, заступник Голови Ради міністрів
Автономної Республіки Крим з питань соціальної політики, керівники
структурних підрозділів зазначених органів, керівники
територіальних органів Держкомстату, Фонду державного майна, ДПА,
МВС, Пенсійного фонду України, міжрегіональних територіальних
органів Держаудитслужби, а також об'єднань організацій
роботодавців, профспілок та інших громадських організацій (за
згодою). { Абзац перший пункту 8 із змінами, внесеними згідно з
Постановами КМ N 968 ( 968-2011-п ) від 07.09.2011, N 950
( 950-2016-п ) від 14.12.2016 }
Персональний склад тимчасової комісії затверджує її голова.
9. Формою роботи тимчасової комісії є засідання, які
проводяться за рішенням голови тимчасової комісії, але не рідше
ніж один раз на місяць.
Засідання тимчасової комісії веде голова, а у разі його
відсутності - заступник голови.
Підготовку матеріалів для розгляду на засіданні тимчасової
комісії забезпечує її секретар.
Засідання тимчасової комісії вважається правоможним, якщо на
ньому присутні більш як половина її членів.
10. На засіданнях тимчасова комісія розробляє пропозиції та
рекомендації з питань, що належать до її компетенції.
Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них
проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів
тимчасової комісії.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос
головуючого на засіданні.
Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання,
який підписується головуючим на засіданні та секретарем і у
триденний строк надсилається усім членам тимчасової комісії та
Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати
(грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних
виплат.
Член тимчасової комісії, який не підтримує пропозиції та
рекомендації, може викласти у письмовій формі свою окрему думку,
що додається до протоколу засідання.
11. Пропозиції та рекомендації тимчасової комісії можуть бути
реалізовані шляхом видання відповідних актів центральним органом
виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим,
обласною, Київською та Севастопольською міською, районною
держадміністрацією відповідно до своїх повноважень.
12. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне
забезпечення роботи тимчасової комісії здійснює міністерство,
інший центральний та місцевий орган виконавчої влади.
{ Зміни, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України
від 8 вересня 2005 р. N 875 ( 875-2005-п ) втратили чинність на
підставі Постанови КМ N 1007 ( 1007-2020-п ) від 28.10.2020 }

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну