ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А
06 вересня 2022 року м. Чернігів
Унікальний номер справи № 750/13149/21
Головуючий у першій інстанції Карапута Л. В.
Апеляційне провадження № 22-ц/4823/403/22
Чернігівський апеляційний суд у складі суддів судової палати з розгляду цивільних справ:
головуючого судді - Онищенко О.І.
суддів: Мамонової О.Є., Шитченко Н.В.
Позивач: ОСОБА_1
Відповідач: Державний професійно-технічний навчальний заклад «Чернігівський професійний будівельний ліцей»
Особи, які подають апеляційні скарги: ОСОБА_1 , Кабінет Міністрів України
розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження апеляційну скаргу на рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 грудня 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей» про визнання відсторонення працівника від роботи протиправним та зобов`язання допустити до роботи, з виплатою компенсації за час вимушеного прогулу (суддя Карапута Л.В.), ухвалене о 11 год. 06 хв. у м. Чернігові, повний текст рішення складено 22.12.2021 року,
в с т а н о в и в :
Позивач звернулась до суду з позовом та просила визнати незаконним та скасувати наказ відповідача про відсторонення від роботи та поновити її на роботі, зобов`язати Державний професійно-технічний навчальний заклад «Чернігівський професійний будівельний ліцей» виплатити невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення позивача від роботи.
Позивач вважає даний наказ незаконним, оскільки він суперечить статті 46 Кодексу законів про працю України та статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб».
Рішенням Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 грудня 2021 року позов задоволено частково, визнано незаконним і скасовано наказ Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей» від 05.11.2021 №78-к про відсторонення ОСОБА_1 від роботи без збереження заробітної плати; зобов`язано Державний професійно-технічний навчальний заклад «Чернігівський професійний будівельний ліцей» нарахувати та виплатити ОСОБА_1 заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи на підставі наказу від 05.11.2021 №78-к; стягнуто з Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей» на користь держави судовий збір у сумі 1816 грн. У задоволенні решти вимог відмовлено.
В апеляційній скарзі Державний професійно-технічний навчальний заклад «Чернігівський професійний будівельний ліцей» просить скасувати рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 грудня 2021 року та прийняти нове рішення.
В апеляційній скарзі Кабінет міністрів України просить змінити рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 грудня 2021 року в мотивувальній частині.
Ухвалою колегії суддів Чернігівського апеляційного суду від 24 січня 2022 року відкрито апеляційне провадження за апеляційною скаргою Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей», а ухвалою колегії суддів Чернігівського апеляційного суду від 07 лютого 2022 року призначено справу до розгляду в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи.
Ухвалою колегії суддів Чернігівського апеляційного суду від 08 червня 2022 року відкрито апеляційне провадження за апеляційною скаргою Кабінету Міністрів України, а ухвалою колегії суддів Чернігівського апеляційного суду від 09 червня 2022 року призначено справу до розгляду в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи.
Під час розгляду справи по суті, на обговорення винесено питання про зупинення провадження у справі.
Ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 03 серпня 2022 року справу № 130/3548/21 передано на розгляд Великої Палати Верховного Суду.
Предметом позову у справі, яка на даний час знаходиться на розгляді Чернігівського апеляційного суду, та справи № 130/3548/21, яка передана на розгляд Великої Палати Верховного Суду є визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за вимушений прогул, з підстав відсутності щеплення проти COVID-19. Позивачі вважають, відповідні накази незаконними, такими, що підлягають скасуванню, оскільки вони суперечать вимогам ст. 19, ст. 22, ст. 28 Конституції України, ст. 46 КЗпП України, прийняті з порушенням ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», пункту 41-6 постанови Кабінету Міністрів України № 1236 від 09.12.2020 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», що набрав чинності з 08.11.2021.
Тобто правовідносини у даній справі та у цивільній справі № 130/3548/21 є подібними.
Відповідно до п. 10 ч.1 ст. 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, зазначено, що у випадку перегляду судового рішення у подібних об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.
Відповідно до п. 14 ч.1 ст. 253 ЦПК України провадження у справі зупиняється у випадку, встановленому п. 10 ч.1 ст. 252 цього Кодексу до закінчення перегляду в касаційному порядку.
Таким чином, наявні підстави для зупинення провадження у даній справі до закінчення перегляду Великою Палатою Верховного Суду справи №130/3548/21.
Керуючись ст. 252 ч. 1 п. 10, 253, ч. 1 п.14, 260, 368, ст. 381 ч. 2 ЦПК України,
у х в а л и в :
Зупинити апеляційне провадження у справі №750/13149/21 за апеляційними скаргами Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей» та Кабінету Міністрів України на рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 грудня 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей» про визнання відсторонення працівника від роботи протиправним та зобов`язання допустити до роботи, з виплатою компенсації за час вимушеного прогулу, до закінчення перегляду в касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду справи №130/3548/21.
Ухвала набирає законної сили з моменту її постановлення і може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів.
Головуючий: Судді:
