Справа № 713/1171/16-ц
Провадження №2/713/542/16
УХВАЛА
про відкриття провадження
01.08.2016 м. Вижниця
Суддя Вижницького районного суду Чернівецької області Кибич І.А. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до відділу освіти Вижницької районної державної адміністрації Чернівецької області, Коритненської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Вижницької районної ради Вижницького району Чернівецької області в особі директора ОСОБА_2, де третьою особою без самостійних вимог щодо предмету спору є Територіальна державна інспекція з питань праці у Чернівецькій області, про визнання незаконним та скасування наказу №110-к від 29.06.2016 року про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу,-
ВСТАНОВИВ :
28.07.2016 року позивачка ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом про визнання незаконним та скасування наказу №110-к від 29.06.2016 року про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу до відповідачів відділу освіти Вижницької районної державної адміністрації Чернівецької області, Коритненської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Вижницької районної ради Вижницького району Чернівецької області в особі директора ОСОБА_2, де третьою особою без самостійних вимог щодо предмету спору є Територіальна державна інспекція з питань праці у Чернівецькій області.
Відповідно до ст.ст. 3, 107, 109 ЦПК України позивачка має право на звернення з даним позовом до Вижницького районного суду Чернівецької області.
Позовна заява за змістом і формою відповідає вимогам ст.ст. 119-120 ЦПК України.
Перешкоди в порушенні справи передбачених ст. 121 ЦПК України відсутні.
А тому по справі необхідно відкрити провадження і призначити її в судове засідання.
Керуючись ст.ст.3, 11, 119-122, 137 ЦПК України, Суд, -
УХВАЛИВ:
Відкрити провадження у справі №713/1171/16-ц за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти Вижницької районної державної адміністрації Чернівецької області, Коритненської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Вижницької районної ради Вижницького району Чернівецької області в особі директора ОСОБА_2, де третьою особою без самостійних вимог щодо предмету спору є Територіальна державна інспекція з питань праці у Чернівецькій області, про визнання незаконним та скасування наказу №110-к від 29.06.2016 року про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу.
Призначити судове засідання на 12 серпня 2016 року на 10-00 год. в приміщенні Вижницького районного суду Чернівецької області за адресою: Чернівецька область, м. Вижниця, вулиця Українська, 13.
Направити відповідачам, третій особі копії позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати в строк до 12 серпня 2016 року письмові заперечення проти позову із зазначенням доказів, що його підтверджують.
Зобов’язати відповідачів направити в суд до 12 серпня 2016 року для огляду в судовому засіданні оригінали документів, а саме: книгу наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи позивачки; статут Коритненської ЗОШ; посадові обов’язки вчителя трудового навчання; правила внутрішнього трудового розпорядку Коритненської ЗОШ; оригінали наказів №22-д від 16.02.2016 року, №54-д від 24.03.2016 року; оригінал протоколу засідання профспілкового комітету з даним про запрошення позивачки на засідання профкому від 22.06.2016 року №31; протоколу про обрання профспілкового комітету; протокол про обрання комісії по розгляду трудових спорів; довідку про доходи (нараховану заробітну плату) вчителя трудового навчання ОСОБА_1 за шість місяців до дня звільнення, у довідці про доходи необхідно зазначити у кожному місяці зазначеного періоду відомості про кількість робочих днів (годин) вчителя за кожний місяць окремо - за вказаний період, а також кількість робочих днів (годин) у березень-червень 2016 року.
Копію ухвали направити позивачці, представнику позивачки, відповідачам, третій особі.
Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений строк і порядок, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: І. А. Кибич
