Правова позиція
Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду
згідно з Ухвалою
від 12 травня 2025 року
у справі № 163/1589/23
Кримінальна юрисдикція
Щодо неналежного оформлення клопотання товариства про передачу особи на поруки
ФАБУЛА СПРАВИ
За вироком районного суду ОСОБА_4 визнано винуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 358 КК України та призначено йому покарання у виді обмеження волі на строк 1 рік. ОСОБА_4 у пред`явленому йому обвинуваченні за ч. 5 ст. 27 ч. 3 ст. 358 КК України визнано невинуватим у зв`язку з недоведеністю складу злочину у його діях та виправдано. Вирішено питання щодо процесуальних витрат та речових доказів.
Апеляційний суд ухвалою відмовив у задоволенні клопотання ТОВ «Франківськбудтранс» про звільнення обвинуваченого ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України, вирок районного суду - без змін.
ОЦІНКА СУДУ
Відповідно до ст. 47 КК України, особу, яка вперше вчинила кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, кримінальних правопорушень, пов'язаних з корупцією, порушень правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею особи на поруки може мати місце за сукупності таких умов: 1) особа вчинила злочин вперше; 2) діяння належить до кримінальних проступків або нетяжкого злочину; 3) злочин не є корупційним; 4) особа, яка вчинила злочин, щиро розкаялася; 5) колектив підприємства, установи чи організації звернувся з клопотанням про передачу йому на поруки такої особи.
Отже, підставою такого звільнення є щире каяття особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом та виправити свою поведінку. Також, звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу, членом якого є особа, про передачу її на поруки.
Виходячи з наведених положень закону, питання про звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є правом, а не обов'язком суду і є виправданим лише тоді, коли суд дійде висновку про те, що виправлення конкретної особи, яка вчинила злочин, є можливим без фактичного застосування до неї передбачених законом України про кримінальну відповідальність заходів примусу.
Згідно судової практики, звільнення від кримінальної відповідальності за статтею 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки та за наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.
Крім того, відповідно до сталої судової практики, таке клопотання має бути оформлене протоколом загальних зборів колективу, який долучається до справи
ВИСНОВКИ: як убачається із оскаржуваної ухвали апеляційного суду, до цього суду надійшло клопотання ТОВ про звільнення від кримінальної відповідальності за ч. 4 ст. 358 КК України на підставі ст. 47 КК України.
Розглянувши вказане клопотання, суд апеляційної інстанції дійшов висновку про те, що воно не оформлене у той спосіб, який передбачений законодавством, зокрема до нього не додано протоколу загальних зборів трудового колективу та не зазначено у який спосіб колектив вказаного товариства бере на себе обов'язки щодо забезпечення виховного впливу на обвинуваченого, а той, у свою чергу, гарантує свою належну поведінку.
У зв`язку з цим апеляційний суд не вбачав підстав для задоволення вказаного клопотання.
КЛЮЧОВІ СЛОВА: нереабілітуючі підстави, участь трудового колективу, підстави передачі на поруки, умови звільнення від кримінальної відповідальності
