Провадження 6/127/83/19
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
23 травня 2019 року Вінницький міський суд Вінницької області
в складі: судді Бойка В.М.,
за участю секретаря Ревтюх А.О.
представника відповідача ОСОБА_1 , ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву ОСОБА_2 про визнання виконавчого листа таким що не підлягає до виконання по справі за позовом ОСОБА_3 до ФОП ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах , суд,-
ВСТАНОВИВ:
Заявник звернувся до суду з вищевказаною заявою з вимогами визнати виконавчий лист визнати виконавчий лист № 127/21595/16-ц виданий Вінницьким міським судом Вінницької області Бойко В.М. 02.10.2018 року, про зобов`язання фізичної особи- підприємця ОСОБА_2 видати трудову книжку ОСОБА_3 таким, що не підлягає виконанню. Винести ухвалу про скасування виконавчого листа, № 127/21595/16-ц від 02.10.2018року про зобов`язання фізичної особи підприємця ОСОБА_2 видати трудову книжку ОСОБА_3 .
Заяву мотивує тим, що після вступу в силу постанови Апеляційного суду Вінницької області, придбав трудову книжку НОМЕР_1 заповнив її на ім`я ОСОБА_3 та всіляко намагався добровільно виконати постанову суду, але позивач по справі ігнорував та ухилявся її отримати.
Заявник повідомляє, що добровільно виконав постанову апеляційного суду від 11липня 2018 року надіславши нову трудову книжку НОМЕР_2 на ім`я ОСОБА_3 14.12 ІНФОРМАЦІЯ_1 2018року, про що свідчить поштове відправлення № 2102901199048.Через кілька днів, 19.12.2018р сам ОСОБА_3 подаючи скаргу на дії судового виконавця додав до неї завірені копії документів, а саме копію своєї трудової книжки НОМЕР_3 від 20 квітня 2004року з відповідною відміткою «Копія відповідає оригіналу (підпис) 19.12.2018р . ОСОБА_3 » .Таким чином, весь цей час дворічних судових суперечок трудова книжка зберігалась та завжди була у ОСОБА_3 тому, вважає, що виконавчий лист № 127/21595/16-ц від 02.10.2018 року, про зобов`язання фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 видати трудову книжку ОСОБА_3 є таким, що не підлягає виконанню, та має бути скасований.
Заявник та його представник в судовому засіданні заяву підтримали в повному обсязі.
ОСОБА_3 надав до суду заперечення на заяву, вказав, що заявником йому надано трудову книжку без жодного запису, вважає що постанова апеляційного суду не виконана. Проти задоволення заяви заперечує в повному обсягся. Також ОСОБА_3 надав до суду про розгляд даної заяви без його участі, вказав, що свої позовні вимоги підтримує в повному обсязі.
Судом встановлено, що Рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 28.09.2017 року справі № 127/21595/16-ц за позовом ОСОБА_3 до ФОП ОСОБА_2 про встановлення факту перебування ОСОБА_3 у трудових відносинах. В задовленні позову відмолено. Дане рішення переглядалось в апеляційному порядку, за наслідками розгляду залишено без змін. За наслідками розгляду в касаційному порядку постанову суду апеляційної інстанції скасовано справу направлено на новий розгляд до суду апеляційної інстанції. Постановою Апеляцйного суду Вінницької області від 11.07.2018р. рішення суду першої інстанції скасовано. Встановлено факт перебування ОСОБА_3 у трудових відносинах з ФОП ОСОБА_2 на посаді керівника відідлу логістики в період з листопада 2013р. по 11березня 2016р. Зобовязано ФОП ОСОБА_2 видати трудову книжку ОСОБА_3 . ( а.с 83-84, т1,, 151-159 , 185-188 т.2.)
Судом встановлено, що з виконання вищевказаного рішення було видано виконавчий лист, що № 127/21595/16-ц Вінницьким міським судом Вінницької області 02.10.2018 року, про зобов`язання фізичної особи- підприємця ОСОБА_2 видати трудову книжку ОСОБА_3 .
Ч.2 ст. 432 ЦПК України визначено, що суд визнає виконавчий документ таким, що не підлягає виконанню повністю або частково, якщо його було видано помилково або якщо обов`язок боржника відсутній повністю чи частково у зв`язку з його припиненням, добровільним виконанням боржником чи іншою особою або з інших причин.
Згідно ст. 1 Закону України «Про виконавче провадження» виконавче провадження як завершальна стадія судового провадження і примусове виконання судових рішень та рішень інших органів (посадових осіб) - сукупність дій визначених у цьому Законі органів і осіб, що спрямовані на примусове виконання рішень і проводяться на підставах, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією України, цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до цього Закону, а також рішеннями, які відповідно до цього Закону підлягають примусовому виконанню
Таким чином, оцінивши допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок в їх сукупності за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженню наявних у справі доказів, суд вважає, заяву необґрунтованою, на даний час постанова Апеляційного суду Вінницької області від 11.07.2018р набрала законної сили та підлягає виконанню, обставини щодо наявності у ОСОБА_3 іншої трудової книжки не є підставою для визнання виконавчого листа виданим на виконання чинної постанови Апеляційного суду Вінницької області від 11.07.2018р таким, що не підлягає виконанню , а відтак суд вважає в задоволенні заяви слід відмовити.
Керуючись ст. ст. 258. 260, 263, 432, ЦПК України, суд, -
У Х В А Л И В:
У задоволенні заяви ОСОБА_2 про визнання виконавчого листа №127/21595/16ц від 02.10.2018р. таким, що не підлягає виконанню – відмовити.
Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.
СУДДЯ: