Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити

Добірки прецедентів ВС

Нічого не знайдено

Правова позиція Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 29 листопада 2024 року у справі № 480/1234/23[2]

Щодо можливості надання відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» за період, який минув

Правова позиція Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 29 листопада 2024 року у справі № 480/1234/23[1]

Щодо мови заяви про надання відпустки згідно з ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

Правова позиція Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 29 листопада 2024 року у справі № 480/1234/23

Щодо умов надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати на підставі ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

Правова позиція Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 22 січня 2025 року у справі № 210/6142/23

Щодо покладення на роботодавця обов’язку відшкодувати моральну шкоду, заподіяну нещасним випадком під час виконання трудових обов’язків, що стався внаслідок військової агресії держави-окупанта проти України

Правова позиція Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 17 липня 2024 року у справі № 521/2212/23

Щодо обов'язкової умови для звільнення за п. 6 ч. 1 ст. 41 КЗпП України

{CONTENT}