П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
30 сентября 2010 года Орджоникидзевский городской суд Днепропетровской области в составе:
председательствующего – судьи Чаплицкого В.В., при секретаре – Дикал О.С, с участием прокурора – Петренко О.П., адвоката подсудимой ОСОБА_1 – ОСОБА_2, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Орджоникидзе уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки г.Орджоникидзе Днепропетровской области, гражданки Украины, русской, ІНФОРМАЦІЯ_3, замужем, пенсионерки, проживающей по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судимой,
в совершении преступлений предусмотренных ч.1 ст.366 УК Украины, -
У С Т А Н О В И Л:
Органами досудебного следствия подсудимой ОСОБА_1 предъявлено обвинение в том, что она, работая с 18.05.2004 года на ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» расположенном в здании по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области, в должности начальника планово экономического отдела, согласно должностной инструкции, в ее обязанности входило подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает отдельные разделы техпромфинплана предприятия с разбивкой по кварталам, расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Разрабатывает технико- экономические нормативы материальных и трудовых затрат определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены, основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребителям в производстве. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции, повышению темпов производительности труда. Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию в целом и его подразделениям, а так же результатов их хозрасчетной деятельности. Подготовка периодической отчетности в сроки и по формам, установленным ЦСУ.
Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, расчет фондов по заработной плате и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям, участие в определении потребности, планирование подготовки квалификационных кадров, доведение плановых показателей до подразделений предприятия. Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложения по их совершенствованию. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, совмещения профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполненных работ с целью улучшения использования оборудования, трудовых ресурсов и рабочего времени. Участие в составлении плана социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществления мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдений правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления .схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определения на основе действующих положений размеров премий.
Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а так же за соблюдением режима труда и отдыха и трудового законодательства. Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль по выполнению принятых обязательств. Ведение учета показателей по труду и заработной платы, анализирование их и составление отчетности в сроки по формам, установленными ЦСУ.
То есть, являясь должностным лицом предприятия выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.
В декабре 2004 года ОСОБА_1 вступила в преступный сговор с главным бухгалтером указанного предприятия ОСОБА_3 направленный на составление заведомо подложных документов с целью помочь ОСОБА_1 завладеть имуществом предприятия, а именно денежными средствами.
С этой целью в декабре 2004 года, точную дату следствием установить не представилось возможным, ОСОБА_1 находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области дала указание работнику ОСОБА_4 подготовить и заполнить трудовые соглашения на выполнение работ по перевозке якобы с целью их заключения с гражданином ОСОБА_5
В декабре 2004 года, получив заполненные трудовые соглашения, датированные 01 декабря 2004 гола. 03" декабря 2004 года, 07 декабря 2004 года, 08 декабря 2004 года, 10 декабря 2004 года, 13 декабря 2004 года. 15 декабря 2004 года, 17 декабря 2004 года; 21 декабря 2004 г ода. 24 декабря 2004 года, каж юе о выполнении работ ОСОБА_5 на сумму 299 грн. ОСОБА_1 и ОСОБА_3, являясь должностными лицами, злоупотребляя своим должностным положением, действуя повторно, по предварительному сговору группой лиц, придали документам внешне правильный вид, и внесли в каждое из указанных трудовых соглашений заведомо ложные данные о том, что ОСОБА_5 выполнены работы по данным трудовым соглашениям на общую сумму 2990 грн. При этом, ОСОБА_3 завизировала данные трудовые соглашения своей подписью и вверенной ей печатью для финансовых документов предприятия ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго», а также поставила свою подпись и указанную печать предприятия на отметке о выполнении работ согласно данных трудовых соглашений. После чего ОСОБА_3 и ОСОБА_1 подали данные заведомо подложные документы в бухгалтерию ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» для оплаты.
18 марта 2005 года ОСОБА_1 действуя по предварительному сговору группой лиц с ОСОБА_3 с целью завладения чужим имуществом, злоупотребляя своим- должностным наложением, находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области внесла в официальный документ, а именно расходный кассовый ордер № 104 от 18.03.2005 года заведомо ложные сведения о получении ОСОБА_5 денежных средств в сумме 500 гривен и, подделав его подпись, расписалась в получении денежных средств от его имени, после чего, используя свое должностное положение, обещала их передать ОСОБА_5 ,в результате чего ей были выданы деньги в сумме 500 гривен, которые она повторно, умышленно из корыстных побуждений, присвоила, чем причинила ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» материальный ущерб та сумму 500 гривен. Присвоенные деньги ОСОБА_1 потратила на личные нужды.
Кроме этого, повторно, 29 марта 2005 года ОСОБА_1 действуя по предварительному сговору группой лиц с ОСОБА_3 с целью завладения чужим имуществом, злоупотребляя своим должностным положением, находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области внесла в официальный документ, а именно расходный кассовый ордер № 155 от 29.03.2005 года заведомо ложные сведения о получении ОСОБА_5 денежных средств в сумме 400 гривен, и подделав его подпись и расписалась в получении денежных средств от его имени, после чего, используя свое должностное положение и пользуясь тем, что занимает руководящую должность в данном предприятии, вынудила кассира ОСОБА_6 выдать ей деньги по указанному кассовому ордеру обещая их передать ОСОБА_5 в результате чего ей были выданы деньги в сумме 400 гривен, которые она повторно, умышленно из корыстных побуждений, присвоила, чем причинила ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» материальный ущерб на сумму 400 гривен. Присвоенные деньги ОСОБА_1 потратила на личные нужды.
Кроме этого, повторно 06 апреля 2005 года ОСОБА_1 действуя по предварительному сговору группой лиц с ОСОБА_3 с целью завладения чужим имуществом, злоупотребляя своим должностным положением, находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области внесла в официальный документ, а именно расходный кассовый ордер № 182 от 06.04.2005 года заведомо ложные сведения о получении ОСОБА_5 денежных средств в сумме 500 гривен, и подделав его подпись и расписалась в получении денежных средств от его имени, после чего, используя свое должностное положение и пользуясь тем, что занимает руководящую должность в данном предприятии вынудила кассира ОСОБА_6 выдать ей деньги по указанному кассовому ордеру обещая их передать ОСОБА_5 в результате чего ей были выданы деньги в сумме 500 гривен, которые она повторно, умышленно из корыстных побуждений, присвоила, чем причинила ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» материальный ущерб на сумму 500гривен. Присвоенные деньги ОСОБА_1 потратила на личные нужды.
Действия подсудимой ОСОБА_1 органом досудебного следствия квалифицированы по ч.3 ст.191 УК Украины по признакам умышленного завладения и присвоения чужого имущества, путем злоупотребления должностным лицом своим служебным положением, совершенные повторно, по предварительному сговору группой лиц.
Кроме того, органом досудебного следствия действия ОСОБА_1 квалифицированы по ч.1 ст.366 УК Украины по признакам служебного подлога, то есть внесения должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, а также составление и выдача заведомо ложных документов.
В ходе судебного следствия по уголовному делу допрошенная в качестве подсудимой ОСОБА_1 показала, что за период с декабря 2004 года по апрель 2005 года полученные ею на основании составленных трудовых соглашений на имя ОСОБА_5, в кассе предприятия денежные средства, она в полном размере отдавала водителю предприятия ОСОБА_7, который расходовал указанные денежные средства исключительно на обслуживание, ремонт принадлежащей им на праве собственности машины, которая в тот период времени использовалась в производственных целях ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго».
Факт использования личного автомобиля семьи ОСОБА_1 и ОСОБА_7 в производственных целях ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» и расходования полученных по трудовым соглашениям денежных средств в интересах предприятия, подтвердили допрошенные в качестве свидетелей в судебном заседании ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10. Таким образом каких-либо достаточных объективных данных, свидетельствующих о том, что ОСОБА_1, злоупотребляя своим служебным положением завладела денежными средствами предприятия, ни органом досудебного следствия ни судом при рассмотрении уголовного дела по существу не добыто.
В связи с изложенным, прокурор изменил в суде предъявленное ранее обвинение.
Таким образом, во время судебного следствия установлено, что ОСОБА_1, работая с 18.05.2004 года на ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» расположенном в здании по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области, в должности начальника планово экономического отдела, согласно должностной инструкции, в ее обязанности входило подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает отдельные разделы техпромфинплана предприятия с разбивкой по кварталам, расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены, основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребителям в производстве. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции, повышению темпов производительности труда. Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию в целом и его подразделениям, а так же результатов их хозрасчетной деятельности. Подготовка периодической отчетности в сроки и по формам, установленным ЦСУ.
Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, расчет фондов по заработной плате и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям, участие в определении потребности, планирование подготовки квалификационных кадров, доведение плановых показателей до подразделений предприятия. Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложения по их совершенствованию. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, совмещения профессий и должностей, увеличение зон обслуживания и объема выполненных работ с целью улучшения использования оборудования, трудовых ресурсов и рабочего времени. Участие в составлении плана социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществления мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдений правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления .схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определения на основе действующих положений размеров премий.
Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а так же за соблюдением режима труда и отдыха и трудового законодательства. Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль по выполнению принятых обязательств. Ведение учета показателей по труду и заработной платы, анализирование их и составление отчетности в сроки по формам, установленными ЦСУ.
То есть, являясь должностным лицом предприятия выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.
В декабре 2004 года ОСОБА_1 вступила в преступный сговор с главным бухгалтером указанного предприятия ОСОБА_3 направленный на составление заведомо подложных документов.
С этой целью в декабре 2004 года, точную дату следствием установить не представилось возможным, ОСОБА_1 находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области дала указание работнику ОСОБА_4 подготовить и заполнить трудовые соглашения на выполнение работ по перевозке якобы с целью их заключения с гражданином ОСОБА_5
В декабре 2004 года, получив заполненные трудовые соглашения, датированные 01 декабря 2004 гола. 03" декабря 2004 года, 07 декабря 2004 года, 08 декабря 2004 года, 10 декабря 2004 года, 13 декабря 2004 года. 15 декабря 2004 года, 17 декабря 2004 года; 21 декабря 2004 г ода. 24 декабря 2004 года, каждое о выполнении работ ОСОБА_5 на сумму 299 грн. ОСОБА_1 и ОСОБА_3, являясь должностными лицами, злоупотребляя своим должностным положением, действуя повторно, по предварительному сговору группой лиц, придали документам внешне правильный вид, и внесли в каждое из указанных трудовых соглашений заведомо ложные данные о том, что ОСОБА_5 выполнены работы по данным трудовым соглашениям на общую сумму 2990 грн. При этом, ОСОБА_3 завизировала данные трудовые соглашения своей подписью и вверенной ей печатью для финансовых документов предприятия ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго», а также поставила свою подпись и указанную печать предприятия на отметке о выполнении работ согласно данных трудовых соглашений. После чего, ОСОБА_3 и ОСОБА_1 подали данные заведомо подложные документы в бухгалтерию ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» для оплаты.
18 марта 2005 года ОСОБА_1, находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области внесла в официальный документ, а именно в расходный кассовый ордер № 104 от 18.03.2005 года заведомо ложные сведения о получении ОСОБА_5 денежных средств в сумме 500 гривен и, подделав его подпись, расписалась в получении денежных средств от его имени, после чего, по указанному кассовому ордеру ей были выданы деньги в сумме 500 гривен, которые она в последующем передала водителю предприятия ОСОБА_7 для приобретения запасных частей и ГСМ на принадлежащий им автомобиль, который на тот период времени использовался ОСОБА_7 в производственных целях ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго».
Кроме этого, 29 марта 2005 года ОСОБА_1 действуя по предварительному сговору группой лиц с ОСОБА_3, находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области внесла в официальный документ, а именно расходный кассовый ордер № 155 от 29.03.2005 года заведомо ложные сведения о получении ОСОБА_5 денежных средств в сумме 400 гривен, и подделав его подпись, расписалась в получении денежных средств от его имени, после чего, используя свое должностное положение и пользуясь тем, что занимает руководящую должность в данном предприятии, вынудила кассира ОСОБА_6 выдать ей деньги по указанному кассовому ордеру обещая их передать ОСОБА_5 в результате чего ей были выданы деньги в сумме 400 гривен, которые она в последующем передала водителю предприятия ОСОБА_7 для приобретения запасных частей и ГСМ на принадлежащий им автомобиль, который на тот период времени использовался ОСОБА_7 в производственных целях ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго».
Кроме этого, 06 апреля 2005 года ОСОБА_1 действуя по предварительному сговору группой лиц с ОСОБА_3, находясь в помещении ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» по ул. Тельмана 5 г.Орджоникидзе Днепропетровской области внесла в официальный документ, а именно расходный кассовый ордер № 182 от 06.04.2005 года заведомо ложные сведения о получении ОСОБА_5 денежных средств в сумме 500 гривен, и подделав его подпись, расписалась в получении денежных средств от его имени, после чего, пользуясь тем, что занимает руководящую должность в данном предприятии вынудила кассира ОСОБА_6 , выдать ей деньги по указанному кассовому ордеру, обещая их передать ОСОБА_5, в результате чего, ей были выданы деньги в сумме 500 гривен, которые она в последующем передала водителю предприятия ОСОБА_7 для приобретения запасных частей и ГСМ на принадлежащий им автомобиль, который на тот период времени использовался ОСОБА_7 в производственных целях ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго».
В судебном заседании подсудимая признала себя виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.366 УК Украины, от дачи показаний отказалась мотивируя свой отказ тем, что изложенные в обвинении факты действительно имели место и добавить ей нечего.
У суда отсутствуют сомнения относительно добровольности позиции подсудимой.
Таким образом, вина подсудимой доказана и нашла свое подтверждение во время судебного следствия.
Действия подсудимой следует квалифицировать по ч.1 ст.366 УК Украины, так как она своими умышленными действиями совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложные сведения, а также составление и выдача заведомо ложных документов.
В судебном заседании адвокат подсудимой заявила ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с истечением сроков давности.
Подсудимая поддержала ходатайство адвоката.
Прокурор против заявленного ходатайства не возражал.
Суд, выслушав участников процесса, считает, что ходатайство адвоката подсудимой подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.2 ч.1 ст.49 УК Украины лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления до дня вступления приговора в законную силу истекло три года в случае совершения преступления небольшой тяжести.
Согласно ч.3 ст.12 УК Украины преступлением небольшой тяжести является преступление, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок не более двух лет, либо иное более мягкое наказание.
Санкция ч.1 ст.366 УК Украины предусматривает максимальное наказание в виде ограничения свободы на срок до трех лет.
На основании изложенного, учитывая то, что преступления подсудимой совершены в период с декабря 2004 года по 06 апреля 2005 года, и срок давности привлечения к уголовной ответственности за совершенное подсудимой преступление истек, данное уголовное дело подлежит прекращению в связи с истечением сроков давности.
Руководствуясь ч.1 ст. 49 УК Украины, п.5 ч.1 ст.7-1, ч.2 ст.11-1, ч.1 ст.248 УК Украины, суд, -
ПОСТАНОВИЛ:
Уголовное дело по обвинению ОСОБА_1 в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.366 УК Украины производством прекратить в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности.
Меру пресечения ОСОБА_1 – подписку о невыезде отменить.
Гражданский иск ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» оставить без рассмотрения.
Вещественные доказательства по делу – журнал учета расходно-кассовых ордеров за 2004-2005 года и ведомостей ГКП «Орджоникидзетеплоэнерго» вернуть предприятию.
Постановление может быть обжаловано в течение 7 суток.
Судья (подпись) В.В.Чаплицкий
Копия верно:
Судья Орджоникидзевского городского суда
Днепропетровской области В.В.Чаплицкий
